偌大的会议室里鸦雀无声，林一言看了看台下，清了清嗓音，继续念道：“通过对九院集团重组成立五年来党建和董事会工作的回顾梳理，我们有以下体会和启示——
“一是必须围绕战略目标，践行企业发展的初心使命。集团的发展战略目标是‘精优专业品牌、强大综合实力’，这也是集团发展的初心和使命。集团重组成立五年来，集团党委坚持战略引领，围绕‘精优专业品牌、强大综合实力’这条主线，先后推动开展了三次大规模的体制机制建设和改革，而且历次改革和调整都是有章可循、有的放矢，不是‘推倒重来’‘另起炉灶’，而是不断完善、补充、发展，践行了企业发展的初心和使命。
“二是必须统一思想认识，筑牢企业发展的理念根基。思想决定行动，行动决定未来，只有思想认识统一了，才能在工作中步调一致、形成合力。集团重组成立五年来，集团党委注重加强思想引领，在筑牢企业发展的理念根基上下功夫、求共识，加强形势任务教育，引导广大干部员工增进对集团发展目标的理解、发展战略的认同，做到‘心往一处想、智往一处谋、劲往一处使’，推动构筑了企业深化改革、加快发展的坚实理念根基。
“三是必须优化顶层设计，把握企业发展的正确方向。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，也是国有企业发展之根。集团重组成立五年来，集团党委坚持以党建工作统领全局，履行‘把方向、管大局、保落实’的职能，充分发挥核心作用，特别是通过党委工作调研和党委中心组学习这两个有效手段，排查梳理问题、凝聚发展共识、优化顶层设计，形成了清晰明确、一脉相承的发展思路，保证了企业发展的正确方向。
“四是必须加强基层党建，夯实企业发展的政治基础。党的基层组织是贯彻执行党的路线方针政策和决策部署的重要基础，正所谓‘基础不牢，地动山摇’。集团重组成立五年来，集团党委注重强基固本、抓实基层党建工作，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层工作、团结动员员工群众、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。各级党组织加强自身建设，规范和提升工作质量，组织力、凝聚力、战斗力得到了显著增强。
“五是必须注重责任担当，建强企业发展的队伍保障。政治路线确定之后，干部就是决定因素。是否拥有一支能力强、素质好、作风硬的干部队伍，决定着企业改革发展能否达到预期目标。集团重组成立五年来，集团党委认真贯彻好干部‘20字’标准，注重加强干部选拔、任用和管理，提升干部能力，锤炼干部作风，着力打造‘讲政治、遵规矩、守纪律、敢担当、有思路、善作为’的高素质干部队伍，为改革发展各项工作提供了队伍保障。
“六是必须深化价值认同，熔铸企业发展的文化灵魂。核心价值构筑文化之魂，只有内心认同核心价值，才能自觉践行文化理念。集团重组成立五年来，集团党委注重加强企业文化建设和融合，培育形成并推动践行了企业文化理念体系，提出核心价值认同，即发展目标认同、价值观念认同、经营理念认同、组织机制认同、文化理念认同这‘五大认同’，为进一步增强核心价值的感召力、汇聚推动企业改革发展的强大合力，奠定了坚实基础。”
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“沈兄！”
“嗯！”
沈长青走在路上，有遇到相熟的人，彼此都会打个招呼，或是点头。
但不管是谁。
每个人脸上都没有多余的表情，仿佛对什么都很是淡漠。
对此。
沈长青已是习以为常。
因为这里是镇魔司，乃是维护大秦稳定的一个机构，主要的职责就是斩杀妖魔诡怪，当然也有一些别的副业。
可以说。
镇魔司中，每一个人手上都沾染了许多的鲜血。
当一个人见惯了生死，那么对很多事情，都会变得淡漠。
刚开始来到这个世界的时候，沈长青有些不适应，可久而久之也就习惯了。
镇魔司很大。
能够留在镇魔司的人，都是实力强横的高手，或者是有成为高手潜质的人。
沈长青属于后者。
其中镇魔司一共分为两个职业，一为镇守使，一为除魔使。
任何一人进入镇魔司，都是从最低层次的除魔使开始，
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然后一步步晋升，最终有望成为镇守使。
沈长青的前身，就是镇魔司中的一个见习除魔使，也是除魔使中最低级的那种。
拥有前身的记忆。
他对于镇魔司的环境，也是非常的熟悉。
没有用太长时间，沈长青就在一处阁楼面前停下。
跟镇魔司其他充满肃杀的地方不同，此处阁楼好像是鹤立鸡群一般，在满是血腥的镇魔司中，呈现出不一样的宁静。
此时阁楼大门敞开，偶尔有人进出。
沈长青仅仅是迟疑了一下，就跨步走了进去。
进入阁楼。
环境便是徒然一变。
一阵墨香夹杂着微弱的血腥味道扑面而来，让他眉头本能的一皱，但又很快舒展。
镇魔司每个人身上那种血腥的味道，几乎是没有办法清洗干净。
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